• flaga UE

Wpływ roślinności na well-being pracowników biurowych

Wpływ roślinności na well-being pracowników biurowych

Well-being pracowników zależy w dużej mierze od obecności roślin na obszarze biura. Badania przeprowadzone w kooperacji z PLGBC oraz Politechniką Śląską wykazały, że obecność roślin znacząco wpływa na samopoczucie i komfort pracy. 10 dużych firm, 1444 roślin i 12 tygodni – tyle było potrzeba, żeby w oparciu o tzw. ankiety percepcji sporządzić wiarygodny raport i dojść do inspirujących wniosków. Jakie elementy składają się na well-being, zwłaszcza w kontekście pracy w biurze? W jaki sposób zielone ściany pomagają go zagwarantować?

Co to jest well-being w pracy i dlaczego warto o niego dbać? 

Jeśli chcielibyśmy za pomocą jednego polskiego słowa oddać angielski termin „well-being”, sięgnęlibyśmy po nieco zapomniany „dobrostan”, czyli po prostu dobre samopoczucie. Well-being to wrażenie holistycznego komfortu: odczuwanie radości, radzenie sobie ze stresem, odporność psychiczna, troska o zdrowie. Dobrostan ma wiele aspektów – teoria opracowana w Instytucie Gallupa kładzie szczególny nacisk na motywację i poczucie sensu, relacje, finanse oraz zdrowie fizyczne, w tym poziom energii.

Nie ulega wątpliwości, że well-being pracowników ma przełożenie na efekty biznesowe. Właśnie dlatego należy zadbać o dobrostan własnej kadry, przy czym, zamiast ograniczyć działania do jednorazowych akcji prozdrowotnych, warto sięgnąć po bardziej usystematyzowane metody. W nowoczesnych biurach standardem jest obecność dużej liczby roślin. Zobacz, w jakich aspektach biophilic design potrafi wpłynąć na komfort pracowników.

Obniżenie poziomu stresu

Chroniczny niepokój jest czymś niepożądanym w każdym obszarze życia, nie wyłączając pracy. Obecnie doskwiera nam on wyjątkowo dotkliwie w związku z sytuacją pandemii – martwimy się nie tylko o obowiązki służbowe, ale też o zdrowie swoje i najbliższych. Na szczęście odczucia te można złagodzić. Badania wpływu roślinności na efektywność pracy wykonane przez PLGBC i Politechnikę Śląską wykazały, że po wstawieniu do biura roślin pracownicy rzadziej narzekali na stres. Wcześniej skarżyło się na niego 32% osób, a w okresie kontaktu z roślinnością – 23%. Zieleń skutecznie uspokaja i odpręża, a przy okazji poprawia samopoczucie, co zresztą odnotowało aż 84% respondentów. Obecność roślin pomaga niwelować napięcie nerwowe i wpływa na polepszenie nastroju.

Czytaj również: wpływ zieleni na depresję.

Well-being pracowników a poprawa jakości i wilgotności powietrza

Wertykalny ogród potrafi odmienić także jakość powietrza. Rośliny produkują tlen, optymalizują wilgotność w pomieszczeniu, a nierzadko wspomagają procesy oczyszczania powietrza, chociażby poprzez neutralizowanie szkodliwych związków chemicznych (czytaj o roślinach oczyszczających). Wszystkie te aspekty są niezwykle istotne w budowaniu komfortu pracowników. 84% badanych potwierdziło pozytywny wpływ żywych ścian z roślin na jakość powietrza w biurze; nie odnotowano żadnych odpowiedzi stanowczo negatywnych. W trakcie testowania roślinności odsetek pracowników zadowolonych z tej kwestii podniósł się z 46 do 79%, natomiast po zabraniu zielonych ścian satysfakcję z jakości powietrza deklarowało już tylko 26% respondentów. 

Na osobne omówienie zasługuje bezsporna optymalizacja wilgotności. Przed wstawieniem roślin 60% badanych skarżyło się na suche powietrze, a dzięki obecności zieleni wartość ta spadła do 6% i 2% (!). Z kolei po zabraniu standardowych i mobilnych wertykalnych ogrodów problem dostrzegło aż 80% pracowników. Obserwacje te potwierdziły zresztą badania faktycznego poziomu wilgotności – dowiodły one, że zielone ściany podnoszą wilgotność względną w powietrzu o ok. 5-10%. Źródłem wilgoci są zarówno same rośliny, jak i woda (odparowująca ze zbiornika wody, ale też z gleby). Tym samym żywe meble z wbudowaną roślinnością działają niczym naturalne nawilżacze powietrza. 

Więcej na ten temat przeczytasz we wpisie o wpływie zielonych ścian na wilgotność powietrza.

Stymulacja kreatywności

Funkcjonowanie w oderwaniu od natury prowadzi do przygnębienia, rozdrażnienia i dekoncentracji, a w efekcie do obniżenia kreatywności i wydajności. Jak łatwo się domyślić, ustawienie w miejscu pracy zielonych ścian odwraca ten efekt. Publikacja Human Spaces Report z 2015 roku przekonuje, że obecność natury potrafi podnieść kreatywność aż o 15%. Właśnie dlatego urządzając biuro w trosce o well-being, należy pamiętać o roślinach. Mało tego – pracownicy, którzy brali udział w ankietach PLGBC, dostrzegli pozytywny wpływ zielonych ścian na efektywność swojej pracy (aż 62% respondentów!).

Lepsza akustyka pomieszczeń

Nic nie irytuje pracowników biurowych bardziej niż hałas – drażniące dźwięki, głośne rozmowy przez telefon i ogólna wrzawa skutecznie utrudniają skupienie się na własnych obowiązkach. Rozpraszanie to jedna strona medalu; druga rzecz to obawa o bycie podsłuchiwanym oraz doskwierający brak prywatności (o czym za chwilę). Zielone ściany pomagają tłumić biurowy gwar, pochłaniają i odbijają fale dźwiękowe oraz pozwalają regulować akustykę w pomieszczeniach. Automatyczny system nawadniania wydaje nieznaczne odgłosy zaledwie 3-4 razy w tygodniu przez 2 minuty, a wertykalne ogrody zapewniają niwelowanie hałasu.

Realizacja potrzeby prywatności

W przypadku zielonych ścian możemy mówić nie tylko o barierze akustycznej, ale też wizualnej, a to za sprawą linii produktów 4Nature Basic oraz 4Nature Smart Green –  zielonych, mobilnych mebli z wbudowanym ogrodem wertykalnym. Przesuwne ścianki z żywych roślin można ustawić w dowolnym miejscu pomieszczenia, także w taki sposób, żeby oddzielić od siebie skupiska pracowników biurowych. Roślinne meble działają wówczas na takiej samej zasadzie, jak ścianki działowe, są jednak o wiele bardziej estetyczne. Oprócz tego, że odgradzają przestrzeń, spełniają jeszcze szereg praktycznych funkcji. Do dyspozycji mamy także modele naszafkowe, które również zapewniają pożądaną prywatność.

Powyższe przykłady dowodzą, że uwzględnianie roślin w aranżacji nowoczesnych biur pozwala kompleksowo zadbać o well-being pracowników. Ogólna poprawa komfortu pracy sprawia, że kadra czuje się bezpieczna i zaopiekowana, co z kolei umacnia pozytywny wizerunek pracodawcy.

Pobierz aplikację:
app store
google play