Zagrożenie epidemiczne wciąż rzutuje na naszą codzienność, a sytuacja globalnego kryzysu wymusza wdrażanie koniecznych zmian w zasadzie w każdym obszarze naszego życia, nie wyłączając środowiska pracy. Co można zrobić, żeby zapewnić pracownikom bezpieczny powrót do biur? Jakie środki zaradcze wprowadzić i jak przeorganizować przestrzeń, aby zadbać o komfort psychiczny i fizyczny pracujących w niej osób?
Obowiązek zapewnienia komfortu pracy spoczywa na pracodawcy. Ludzie powinni czuć się w biurze jak u siebie w domu, ze szczególnym naciskiem na poczucie bezpieczeństwa. Jest to istotne zwłaszcza teraz, po długich tygodniach narodowej kwarantanny, kiedy poczucie zagrożenia jeszcze nie minęło, a działalność gospodarcza powoli wraca na dawne tory. Niewykluczone, że następny rok lub dwa spędzimy w warunkach podwyższonego reżimu sanitarnego, a piętno ciągłego widma epidemii odciśnie się na naszej rzeczywistości już na stałe. Po doświadczeniu globalnej pandemii bezpieczne warunki pracy staną się z pewnością kluczowym aspektem przy wyborze miejsca zatrudnienia – zwłaszcza że naukowcy nie wykluczają kolejnych kłopotów z wirusami już po uporaniu się z obecnym kryzysem. Z perspektywy pracodawcy inwestycja we wskazane obszary wydaje się nieunikniona.
Żeby pracownicy wrócili do biur z poczuciem komfortu, a przy tym funkcjonowali możliwie efektywnie, należy zadbać o każdy detal. Niezbędne minimum to wprowadzenie środków ochrony sanitarnej:
Oprócz wprowadzenia koniecznych środków zaradczych warto pójść o krok dalej i podjąć wysiłek przemodelowania biurowej aranżacji, co pozwoli zmaksymalizować efekty prowadzonych działań i umożliwi funkcjonowanie zespołów rozproszonych.
Podstawowym aranżacyjnym celem pracodawcy powinno być zoptymalizowanie miejsca pracy pod kątem obostrzeń sanitarnych; jednocześnie komfortowe biuro powinno pozostać przestrzenią przyjazną, estetyczną i generalnie zachęcającą do przebywania na jej obszarze. Nie jest to wcale takie proste; łatwo jest uderzyć w szpitalno-laboratoryjny ton i osiągnąć tym samym chłodny, dystansujący efekt, który jedynie spotęguje poziom stresu u pracowników.
Na dobry początek należy wyznaczyć łatwo dostępne miejsca na dozowniki płynów odkażających, wdrożyć bezdotykowe rozwiązania (system automatycznej kontroli temperatury oraz system rozpoznawania twarzy będą z pewnością rozchwytywanymi narzędziami w najbliższych latach), a także zadbać o odpowiednie zakomunikowanie wdrożonych procedur. Tablice informacyjne powinny być estetyczne, umiejętnie wkomponowane w przestrzeń i najlepiej oparte o projekt spójny z firmową identyfikacją wizualną.
Chcąc systematycznie dezynfekować pomieszczenie, należy najpierw upewnić się, czy klimatyzacja i wentylacja działają bez zarzutu i czy przypadkiem one również nie nadają się do gruntownej dezynfekcji. Wybierzmy bezpośrednią, ale bardziej subtelną metodę informowania o aktualnym stanie sanitarnym pomieszczeń od tej, jaką wszyscy znamy z toalet w miejscach publicznych np. na stacjach benzynowych. Być może pomocna okaże się biurowa aplikacja, która zapewni dostęp do informacji na temat stanu środowiska pracy w czasie rzeczywistym?
Social distancing to jeden z filarów bezpieczeństwa w czasach zarazy, ale też furtka do podniesienia komfortu pracy poprzez zapewnienie pracownikom pożądanej formy prywatności. Poszczególne stanowiska powinny być rozplanowane z zachowaniem stosownych odległości – wbrew pozorom można to osiągnąć bez przeprowadzki do większego biura. Wystarczy, że część pracowników skorzysta z opcji home office, a pozostałe biurka zostaną odseparowane w umiejętny i atrakcyjny wizualnie sposób. Pomóc mogą tutaj niezawodne rośliny, których rola w well-beingu pracowników jest zresztą nie do przecenienia (więcej o wpływie roślinności na well-being pracowników biurowych przeczytasz w naszych artykułach).
Ciekawą aranżację biura umożliwią zielone ściany z roślin z linii 4Nature Basic (tzw. mobilne ogrody wertykalne), zwykle montowane właśnie na szafkach i przy biurkach. Pozwolą one umiejętnie wydzielić przestrzeń i rozbić skupiska ludzkie w open space'ach na mniejsze grupy. Naturalnie rozproszeni pracownicy, oprócz zwiększonego poczucia bezpieczeństwa i prywatności, zanotują poprawę komfortu pracy także na innych płaszczyznach.
Rośliny będą nawilżać i oczyszczać powietrze (wiele gatunków, w tym skrzydłokwiat, zielistka Sternberga czy Dracena compacta Janet, wykazuje właściwości detoksykujące), wpłyną pozytywnie na akustykę pomieszczeń, a przede wszystkim zredukują stres i polepszą samopoczucie pracowników. Korzyści dla zdrowia psychicznego i fizycznego będą tutaj szły w parze ze wzrostem ich efektywności i kreatywności. Meble z wbudowanym ogrodem wertykalnym i automatycznym systemem nawadniania są dostępne w dziewięciu rozmiarach i dziesięciu opcjach, dzięki czemu bez problemu wpasują się w przestrzeń danego biura; można je wykorzystać jako ścianki działowe albo jako mobilne ścianki przesuwne. Według badań przeprowadzonych na nasze zlecenie przez PLGBC i Politechnikę Śląską w 2019 roku aż 86% pracowników biurowych dostrzega pozytywny wpływ obecności roślin na komfort pracy. Warto wykorzystać tę informację, przygotowując swoje biuro właśnie pod kątem zwiększonego komfortu i bezpieczeństwa własnych zasobów kadrowych.
Przed pracodawcami pojawiło się wiele nowych wyzwań, także w kwestii aranżacji przestrzeni biurowej. Aspekty techniczne są tutaj równie istotne jak design, który wywiera bezpośredni wpływ na naszą percepcję, zadowolenie i poziom samopoczucia. Dbałość o estetykę i czytelność komunikatów, komfortowa temperatura, usprawniona dezynfekcja, systemy oczyszczania w biurze i rozwiązania bezdotykowe, a także żywe ściany ułatwiające konieczny dystans pomiędzy pracownikami, to przykładowe rozwiązania problemów, z jakimi zmagają się dzisiaj właściciele wielu firm. Warto przyjrzeć się salom konferencyjnym, które będą pozostawały w użyciu częściej niż kiedykolwiek wcześniej, a w których również ważne miejsce zajmuje zieleń pełniąca istotną funkcję zarówno dekoracyjną, jak i użytkową.
Wał Miedzeszyński 472X lok. 2
03-994 Warszawa, Polska
